Todo dia é uma nova oportunidade para evoluir e crescer na PetroRio. A maior produtora independente de petróleo e gás natural do Brasil chegou a esse patamar por sua cultura empreendedora e pensamento de startup, sem se deixar enrijecer ou perder a criatividade para lidar com problemas e criar soluções.
Não existem respostas prontas. Queremos sempre ir além do convencional. Por isso, buscamos diariamente soluções inovadoras. Não somos adeptos da “mesmice”. Na PetroRio, todo desafio é único e é preciso sair da zona de conforto, buscar novos resultados e ter resiliência.
Equipes diversas pensam melhor. Por isso, acreditamos na troca constante de ideias. Na PetroRio, todo trabalho é multidisciplinar e, diariamente, as pessoas têm contato com outras áreas e atividades. Desafiamos nossos colaboradores a solucionarem problemas diferentes, fora de seus campos de atuação. Assim, incentivamos o olhar interdisciplinar e abrangente. Em nosso time, todos estão dispostos a aprender e a ensinar.
Trabalho reconhecido e recompensado. Na PetroRio, oferecemos um ambiente atrativo e benefícios competitivos, com flexibilidade para ajustes de acordo com interesses e necessidades. Oferecemos ainda um programa de bonificação agressiva por resultados e uma semana adicional de férias, além do que já é estabelecido por lei.
Estimulamos a competição saudável e a cooperação na busca por resultados e soluções. Somos uma empresa Great Place To Work e incentivamos nossos colaboradores a fazerem o seu melhor. Temos metas desafiadoras para cada área, que são essenciais na busca diária pela excelência.
Nosso escritório segue o padrão open space, ou seja, não há portas ou barreiras e todos interagem e se comunicam com facilidade e rapidez. Esse ambiente estimula a proximidade e o acesso às lideranças, e todos podem participar da tomada de decisões.
Somos uma empresa jovem e em constante construção. A atitude e as ideias inovadoras do nosso colaborador moldam nossa cultura e nossos resultados. Todos podem crescer com possibilidade de se tornarem sócios da empresa.
Além de realizar comemorações por resultados e celebrações em datas comemorativas, valorizamos a qualidade de vida do colaborador com programas de bem-estar, espaços de meditação e atividades esportivas.
